Penyerapan Tenaga Kerja Lulusan SMK di Industri Perhotelan
Selasa, 04 Juni 2024 - 14:16 WIB
(dari kiri ke kanan):Presiden Direktur PT BISA Ruang Nuswantara (BIRU), Kristiyanto Widiyawan; berbincang dengan Kepala Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Gumati Bogor, Mochammad Agus Ramdhani dan Human Resources Manager Hotel Royal Tulip Gunung Geulis, Yogi Iswandi mengenai rangkaian pelatihan magang di bidang front office, housekeeping, hingga layanan food and beverage, sesaat setelah penandatanganan kerja sama di Hotel Royal Tulip Gunung Geulis, Bogor, Jawa Barat, Selasa (4/6/2024).
PT BISA Ruang Nuswantara (BIRU), anak usaha PT Delta Dunia Makmur Tbk (Delta Dunia Group, IDX: DOID) yang berfokus di bidang pendidikan, vokasi, dan ekonomi sirkular, meresmikan kerja sama Pengembangan Pelatihan Keterampilan Sumber Daya Manusia (SDM) dengan Hotel Royal Tulip Gunung Geulis.
Melalui kemitraan ini, BIRU menegaskan komitmen perusahaan dalam menyediakan tenaga terampil siap kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri, khususnya perhotelan. Kemitraan melalui platform Bisa Ruang Vokasi (BRV) membantu mengintegrasikan pendidikan vokasi dengan industri menggunakan konsep ‘link and match’ yang mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan pemerintah dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) melalui program pengembangan dan pelatihan siswa SMK yang sesuai dengan kebutuhan industri, sekaligus mengurangi kesenjangan antara kurikulum pendidikan dan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja. Hotel Royal Tulip Gunung Geulis juga berperan aktif dalam mengevaluasi dan memvalidasi modul pendidikan dan pelatihan yang dikembangkan oleh BIRU.
PT BISA Ruang Nuswantara (BIRU), anak usaha PT Delta Dunia Makmur Tbk (Delta Dunia Group, IDX: DOID) yang berfokus di bidang pendidikan, vokasi, dan ekonomi sirkular, meresmikan kerja sama Pengembangan Pelatihan Keterampilan Sumber Daya Manusia (SDM) dengan Hotel Royal Tulip Gunung Geulis.
Melalui kemitraan ini, BIRU menegaskan komitmen perusahaan dalam menyediakan tenaga terampil siap kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri, khususnya perhotelan. Kemitraan melalui platform Bisa Ruang Vokasi (BRV) membantu mengintegrasikan pendidikan vokasi dengan industri menggunakan konsep ‘link and match’ yang mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan pemerintah dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) melalui program pengembangan dan pelatihan siswa SMK yang sesuai dengan kebutuhan industri, sekaligus mengurangi kesenjangan antara kurikulum pendidikan dan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja. Hotel Royal Tulip Gunung Geulis juga berperan aktif dalam mengevaluasi dan memvalidasi modul pendidikan dan pelatihan yang dikembangkan oleh BIRU.
(sra)